Réussir le management du changement en hôtellerie–restauration
Formation sur-mesure
Deux journées de formation pour :
- Comprendre l’environnement « VUCA » des secteurs de l’hôtellerie et de la restauration
- Comprendre les impacts émotionnels, psychologiques du changement chez les collaborateurs
- Construire une communication et un management positifs pour mieux accompagner le changement
- Connaître les postures managériales à éviter et à limiter
Campus
Paris
Dijon
Saint-Gratien
Formations sur le(s) site(s) de votre entreprise
Durée
2 jours
Programme
Contenu pédagogique
- Définition du Change management ; le monde de l’entreprise à l’épreuve des crises répétées.
- L’impact des changements sur ses collaborateurs : de l’agilité à l’absentéisme. Exemples
- Les étapes-clefs pour faire accepter le changement chez ses collaborateurs et en faire des moteurs de ce dernier
- Workshop collectif sur un cas pratique de gestion du changement
Objectifs
- Comprendre l’environnement « VUCA » des secteurs de l’hôtellerie et de la restauration
- Comprendre les impacts émotionnels, psychologiques du changement chez les collaborateurs.
- Construire une communication et un management positifs pour mieux accompagner
- Accompagner le changement de son service
- Améliorer la posture de ses collaborateurs dans des contextes de changement
- Renforcer ses qualités de manager agile, fédérateur et bienveillant dans les contextes de mutations de son entreprise
Tarif & Dates :
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Vos interlocuteurs
Date de mise à jour : 20/10/2023