Développer un leadership authentique

Formation sur-mesure

  • Développer la connaissance des moteurs du soi (être leader de sa propre vie avant d’être le leader des autres)
  • Les caractéristiques du leader et la culture de ses valeurs
  • Du leadership personnel au leadership professionnel : capitaliser sur ses points forts pour faire avancer les hommes et les organisations
  • Tendre vers le leadership authentique : faire progresser les autres en cultivant des valeurs d’humanisme 
     

© photo : Haydiddle-AdobeStock_584707657.png

Campus

Paris
Dijon
Saint-Gratien
Formations sur le(s) site(s) de votre entreprise

Durée

3 jours

Pré-requis

  • Aucun

Public visé

  • Manager d’organisation 

Programme

Contenu pédagogique : 

  • Développer la connaissance des moteurs du soi (être leader de sa propre vie avant d’être le leader des autres)​
  • Découverte des caractéristiques du leader et du suiveur : valeurs et ressorts psychologiques ​
  • Du leadership personnel au leadership professionnel : capitaliser sur ses points forts pour faire avancer les hommes et les organisations​
  • Tendre vers le leadership authentique : faire progresser les autres en cultivant des valeurs d’humanisme 

 

Objectifs : 

  • Travailler sur les hard & soft skills qui permettent d’affirmer un leadership authentique​
  • Améliorer sa légitimité vis-à-vis de ses équipes et contribuer à améliorer leurs performances.​
  • D’améliorer leur autorité naturelle et charismatique​
  • Améliorer leurs performances managériales et contribuer à améliorer les résultats de ses équipes​
  • Cultiver un leadership à visage humain

 

 

Tarif & Dates :

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Date de mise à jour : 19/10/2023